A continuación se muestra el informe inaugural de Centro Infra que revisa las declaraciones de representación en todo el sector de infraestructura digital, centrándose en la remuneración total de los directores ejecutivos (CEO) durante 2020 y comparándola con la capitalización de mercado respectiva de cada empresa a finales de 2020. De hecho, este análisis intenta captar todas las formas de remuneración de los directores ejecutivos de infraestructura digital, incluidos salarios, bonificaciones y premios de acciones y opciones.
Directores ejecutivos de infraestructura digital: descripción general de remuneraciones en 2020
En la tabla a continuación, cada CEO y su salario se agrupan en el subsector de infraestructura digital con el que su empresa se alinea más. En particular, la compensación total es la suma del salario, las bonificaciones y las adjudicaciones de acciones y opciones de cada director ejecutivo de infraestructura digital.
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Directores ejecutivos de Towers: descripción general de compensaciones para 2020
American Tower (NYSE: AMT): El director ejecutivo Tom Bartlett obtuvo una compensación total de 14,7 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de 99.700 millones de dólares de la empresa a finales de 2020, la compensación total de Tom Bartlett representa el 0,01%.
Crown Castle (NYSE: CCI): El director ejecutivo, Jay Brown, obtuvo una remuneración total de 18,0 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de 68.700 millones de dólares de la empresa a finales de 2020, la remuneración total de Jay Brown representa el 0,03%.
SBA Communications (NASDAQ: SBAC): El director ejecutivo, Jeff Stoops, obtuvo una compensación total de 12,8 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de 31.000 millones de dólares de la empresa a finales de 2020, la compensación total de Jeff Stoops representa el 0,04%.
Directores ejecutivos de centros de datos: descripción general de compensaciones en 2020
Equinix (NASDAQ: EQIX): El director ejecutivo, Charles Meyers, obtuvo una compensación total de 25,8 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de 63.600 millones de dólares de la empresa a finales de 2020, la compensación total de Charles Meyers representa el 0,04%.
Digital Realty (NYSE: DLR): El director ejecutivo, Bill Stein, obtuvo una compensación total de 16,4 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de 39.100 millones de dólares de la empresa a finales de 2020, la compensación total de Bill Stein representa el 0,04%.
CyrusOne (NASDAQ: CONE): El director ejecutivo Bruce Duncan obtuvo una compensación total de 14,6 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de la compañía de 8.800 millones de dólares a finales de 2020, la compensación total de Bruce Duncan representa el 0,17%.
Iron Mountain (NYSE: IRM): El director ejecutivo, Bill Meaney, obtuvo una compensación total de 12,3 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de 8.500 millones de dólares de la empresa a finales de 2020, la compensación total de Bill Meaney representa el 0,14%.
CoreSite Realty (NYSE: COR): El director ejecutivo Paul Szurek obtuvo una compensación total de 5,9 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de la empresa de 5.400 millones de dólares a finales de 2020, la compensación total de Paul Szurek representa el 0,11%.
QTS Realty Trust (NYSE: QTS): El director ejecutivo, Chad Williams, obtuvo una compensación total de 9,9 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de 4.000 millones de dólares de la empresa a finales de 2020, la compensación total de Chad Williams representa el 0,25%.
Directores ejecutivos de Fiber: descripción general de la remuneración en 2020
Lumen Technologies (NYSE: LUMN): El director ejecutivo, Jeff Storey, obtuvo una compensación total de 17,0 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de la empresa de 10.700 millones de dólares a finales de 2020, la compensación total de Jeff Storey representa el 0,16%.
Cogent Communications (NASDAQ: CCOI): El director ejecutivo, Dave Schaeffer, obtuvo una remuneración total de 14,0 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de 2.800 millones de dólares de la empresa a finales de 2020, la remuneración total de Dave Schaeffer representa el 0,50%.
Grupo Uniti (NASDAQ: UNIT): El director ejecutivo, Kenny Gunderman, obtuvo una remuneración total de 6,8 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de la empresa de 2.700 millones de dólares a finales de 2020, la remuneración total de Kenny Gunderman representa el 0,25%.
Consolidated Communications (NASDAQ: CNSL): El director ejecutivo Bob Udell obtuvo una compensación total de 3,4 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de 400 millones de dólares de la empresa a finales de 2020, la compensación total de Bob Udell representa el 0,88 %.
Otros directores ejecutivos de infraestructura digital: descripción general de compensaciones en 2020
Colony Capital (NYSE: CLNY): El director ejecutivo, Marc Ganzi, obtuvo una remuneración total de 14,2 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de 2.300 millones de dólares de la empresa a finales de 2020, la remuneración total de Marc Ganzi representa el 0,61 %.
Radius Global Infrastructure (NASDAQ: RADI): El director ejecutivo, Bill Berkman, obtuvo una remuneración total de 20,3 millones de dólares en 2020. Por lo tanto, en comparación con la capitalización de mercado de la empresa de 0,900 millones de dólares a finales de 2020, la remuneración total de Bill Berkman representa el 2,26%.
